Важно отметить, что процессом адаптации нового сотрудника занимаются, кроме менеджера по персоналу, еще и непосредственный руководитель. Руководство по разработке путеводителя для нового сотрудника. Основная цель приветствия сформировать у сотрудника позитивный настрой и.